Programmamanager woningbouw

Je bent de drijvende kracht achter de woningbouw binnen onze gemeente. Onze gemeenteraad heeft een hoge ambitie vastgesteld. Als programmamanager bewaak je de voortgang hiervan en geef je richting aan de uitvoering van de projecten en activiteiten uit jouw programma. Een aantal zaken wordt regionaal opgepakt en afgestemd, jij bent bij deze overleggen aanwezig en stemt intern af waar dat nodig is.

Als programmamanager ben je actief in het gehele proces van woningbouw. Je werkt in een omgeving waar je de leiding pakt en inhoudelijk en strategisch meedenkt over de gewenste ontwikkelingen. Je bereidt Raads- en Collegebesluiten voor  en, samen met het programmateam, zorg je voor het gewenste resultaat. Je stuurt het programmateam operationeel aan en denkt mee over wat collega’s nodig hebben om hun werkzaamheden uit te voeren.

We bieden je een gevarieerd takenpakket:

• Regie voeren over complexe (verander)opgaven van de gemeente, bepalen van de strategie, programmadoelen en planning;
• Voorzitterschap en voorbereiden van het versnellingsteam wonen. Hierin zitten de collega’s die in de organisatie bezig zijn met woningbouw, zoals projectleiders en beleidsmedewerkers;
• Sturen op haalbaarheid en uitvoerbaarheid van de projectdoelen (nieuwbouw en renovatie). Dit doe je in afstemming met externe partners zoals ontwikkelaars, bouwers,beleggers, financiers en woningbouwcorporaties;
• Adviseren richting het bestuur en politiek en het informeren van betrokkenen (organisaties, inwoners, bedrijven) over de voortgang van het programma;
• Afstemmen met andere beleidsterreinen, waardoor de integraliteit binnen het programma geborgd is.

Een uitdagende functie in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega's.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook het vertrouwen. Volop ruimte om je talenten in te zetten en jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een salaris tussen de € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand (schaal 11, CAO gemeenten) bij een 36-urige werkweek. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen;
• En nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden, die het werken net even wat leuker of makkelijker maken.

Je bent een stevige persoonlijkheid vanuit verbinding. Je legt snel en makkelijk goede contacten en weet integraal te denken en te werken. Je bent een strateeg, hebt gevoel voor bestuurlijke agenda’s en je bent enthousiasmerend. Je durft vernieuwende technieken en methodieken toe te passen en anderen te inspireren daarin mee te doen.

Ook neem je mee:

• Ruime ervaring met de opgaven in de woningmarkt en complexe (gebieds)processen;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met programmamanagement;
• Ervaring met advisering van bestuur en politiek;
• Doortastend en vindingrijk, je richt je op resultaten;
• Een relevant netwerk op regionaal niveau is een pré.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Het team

Je wordt onderdeel van het team Beleid bestaande uit projectleiders, projectondersteuners en adviseurs. We zijn onderdeel van het domein Fysieke leefomgeving, waarin ook de teams Openbare Ruimte & Vergunningen en Buitendienst zijn ondergebracht. Het is een informeel team, waar hard wordt gewerkt en daarnaast altijd ruimte is voor een lach en persoonlijke aandacht.

Over ons

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en cv. Wacht niet tot de einddatum met solliciteren; zien we een match, dan plannen we snel een gesprek in om kennis te maken!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Milene Leijs-Kempenaars, domeinmanager fysieke leefomgeving. Zij zijn te bereiken via het telefoonnummer 013-5291311. Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.